5 Juillet 2020
Pour leconge maladie, l’ann?e d’anciennet?, comment se calcule-t-elle.Sachez que si vous atteignez au cours de votre arr?t de travail le niveau d' anciennet.J'ai fait un post sur le FORUM pour en faire profiter et agr?menter la base:) J e fais ce commentaire ici pour les quelques personnes qui se poseraient la m?me question et tomberai sur cet article.? Donc avec cette convention, il ne faut surtout pas retravailler une journ?e sinon on perd ses droits.Les salari?es b?n?ficient-elles d'un maintien de salaire lors de leur cong.L'ETAM b?n?ficie?: de 2 mois ? 100% des salaires bruts?; puis de 80% des salaires bruts pendant 1 mois Les ing?nieurs et cadres b?n?ficient d'un maintien de salaire ? 100% pendant 3 mois.Le maintien de salaire est il toujoiurs obligatoire.Votre convention collective pr? EN SAVOIR PLUS >>>
Image source: cgtchdumans.reference-syndicale.fr
Vous ?tes en cong? maternit? ou maladie et relevez de la convention collective nationale (CCN) des bureaux d'?tudes techniques, des cabinets d'ing?nieurs-conseils et des soci?t?s de conseils, aussi appel?e Convention Syntec-Cinov. Votre convention collective pr?voit-elle un maintien de salaire en cas de maladie ou de maternit? et dans quelles conditions ?Lorsqu’il assure un complement d’allocations maladie aux indemnites journalieres de la securite sociale, l’employeur a la faculte de faire contre-visiter le salarie par un medecin de son choix.Si avant la fin de la periode d?indemnisation le salarie est retabli, il pourra effectuer son preavis
Image source: cgt-edf-recherche.fr
Calculez vos indemnite journalieres grace a notre outil La convention collective supprime le delai de carence et fixe le maintien de salaire comme suit.Nous avons analyse, synthetise et regroupe pour vous les principales caracteristiques cette convention collective.Des conges payes supplementaires sont prevus selon l’anciennete.Dans ce cas, c’est le cadre legal qui s’applique.Cette couverture correspond au minimum au panier de soins.Mon metier est il concerne par la convention SYNTEC.Dans ce cas, il est necessaire de se referer au cadre legal.C’est l'employeur qui choisi pour tous ses salaries la CCN la plus pertinente a appliquer en fonction de l’activite de la societe.Consultation specialiste avec depassements d’honoraires maitrise 60 ? 16,50 ? 15.De plus, un accord cadre rassemble entreprises qui peuvent relever de convention differentes. CCN Syntec.
56768.56.34.99
En savoir plus sur notre politique de confidentialite.Pourriez-vous me dire ou vous avez trouve cette informations, SVP.Je suis alle voir la convention SYNTEC sur leur site et je ne trouve effectivement rien en rapport avec les enfants dans la rubrique maladie Convention collective 1486 syntec bet.
Image source: ergopurmalt.files.wordpress.com
La mise en page sur deux colonnes de nos conventions vous permet un meilleur confort de lecture, sur ecran comme sur papier.Ancienneté: supérieure à 5 ans Maintien salaire net à 100% pendant 2 mois; Maintien salaire net à 80% le mois suivant.Maintien de l’employeur ETAM Ancienneté minimale 1 an (pas de minimum en cas d’accident du travail ou maladie professionnelle).A défaut le délai de prévenance est de 48 h (ANI de 1977 sur la mensualisation).Ancienneté: 1 an à moins de 5 ans Maintien salaire net à 100% pendant 1 mois; Maintien salaire net à 80% les 2 mois suivants.Période concernée Les maintiens s’entendent sur une période de 12 mois consécutifs.C'est pour cela que LegiSocial vous fournit egalement les accords d'entreprise.Cotisation assurance décès cadre Cotisation 1,50% obligatoire, la cotisation de 0,70% sur la tranche A est imputable à cette obligation.Maternité Maintien salaire Sous réserve d’une ancienneté minimale d’un an, le salaire est maintenu pendant le congé de maternité sous déduction des IJSS.
Image source: www.cgt-ratp.fr
Maladie prevenance, maternite, prevoyance. sur la convention collective syntec bet - IDCC 1486 - Brochure 3018
Convention Collective applicable aux salaries des Bureaux d'Etudes Techniques, des Cabinets d'Ingenieurs-Conseils et des Societes de Conseils.
Le texte a jour de la convention - Salaire minimum, conges, preavis periode d'essai, RTT, primes et evenements familiaux.
Meilleure réponse: Bonjour, Au delà d'un an d'ancienneté le salaire est maintenu en cas de maladie. Le congé enfant malade est de 3 jours par an. 5 jours si l'enfant est âgé de moins de 1 an ou si le salarié assume la charge d'au moins 3...